楊民建

他通過產品重獲健康， 因而改變了對直銷的觀念。他認為，要用同理心完美領隊，充實自己的同時再與團隊前進並發揮出大家的潛質，這樣才可以成就傑出的團隊。

在職場多年，也造就了他果斷利落的作風，他覺得經過謹慎判斷與分析就要膽敢做決定，優柔寡斷並不是領導人該有的個性，他也因此被RIWAY正面積極的環境深深影響。