ปรับเปลี่ยนทัศนคติ เพื่อให้ตัวเองนั้นเป็นผู้นำที่มีความคิด ทำงานอย่างมุ่งมั่นและมีความกระตือรือร้น
เขามีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ เป็นนักคิดที่ใช้ความรู้สึกประกอบกับเหตุผล มีเป้าหมายแรงจูงใจในการสร้างคนเก่ง มีทักษะวิเคราะห์ระบบการดำเนินงาน เพื่อคัดลอกทีมงานที่เก่ง และเป็นคนที่มีความเข้มงวดกับตัวเองเพื่อให้แน่ใจว่าทีมนั้นมีการเติบโตที่ดี
เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการแข่งขันที่เป็นมิตรในระหว่างทีม ให้ทุกคนได้มีโอกาสแสดงความสามารถและสร้างผลงานที่ดีเยี่ยม และเพื่อให้กลายเป็นต้นแบบที่ดีนั้น ด้วยการสร้างมีวินัยที่เข้มงวดกับตัวเอง แต่มีความใจกว้างผ่อนปรนต่อผู้อื่นซึ่งเป็นผู้นำที่มีความโดดเด่น
